CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ

Chính sách Nhân sự được xây dựng nhằm mục đích đưa nguồn nhân lực trở thành một ưu thế cạnh tranh. Được thể hiện đồng bộ từ chính sách tuyển dụng, đào tạo – phát triển, lương – thưởng – phúc lợi, các chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc và phát triển văn hóa doanh nghiệp để giữ người giỏi, thu hút hiền tài, tạo điều kiện cho CBNV được làm việc tốt nhất, được phát triển nghề nghiệp và gắn bó lâu dài với Công ty.

THÔNG BÁO: CTY CP TƯ VẤN VÀ XD STADEVCO TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

Cán bộ kỹ thuật : 04 người

Kiểm tra bản vẽ, rà soát khối lượng, vật tư các hạng mục công trình Lập kế hoạch cung ứng vật tư, tiến độ, phương án thi công từng hạng mục công việc. Hướng dẫn các tổ đội thi công công trình đảm bảo đúng kỹ thuật, tiến độ; lập và xác nhận khối lượng hoàn thành các tổ đội. Tổng hợp khối lượng công việc phát sinh trong quá trình thi công

Yêu cầu: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng – đã có kinh nghiệm ở vị trí tương đương (đối với các công trình dân dụng và công nghiệp, hạ tầng kỹ thuật) tối thiểu 2 năm trở lên.

Cán bộ an toàn (HSE) : 02 người

Tổ chức, thực hiên, quản lý các vấn đề liên quan đến an toàn thi công trên công trường. Một số công việc và nhiệm vụ khác theo sự phân công của Công ty. Đặt lịch phỏng vấn,nhận việc ngay

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: các quận trong nội TPHCM và các tỉnh lân cận

.YÊU CẦU CHUNG : Trung thực, nhanh nhẹn, cẩn thận, làm việc có khoa học, có trách nhiệm trong công việc. Sẵn sàng làm ngoài giờ khi có yêu cầu.

Mức lương: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.

================

Một số thông tin chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi tiếp nhận hồ sơ xin việc tại Phòng Nhân Sự.

Ưu tiên các bạn liên hệ và IB trực tiếp để nhận JD.

HOTLINE, Zalo: 0356 872 022.

Hoặc qua : nvhoang.sta@gmail.com. Gặp Mr. Hoàng (nhân sự) .

HS nộp trực tiếp tại VP Cty STADEVCO. Đc: 22-24 Phan Thúc Duyện P.4 Q. Tân Bình.