I. Kế hoạch tuyển dụng

---

II. Mô tả chi tiết từng vị trí tuyển dụng

1. Nhân viên Thiết kế (+1 người)

Mô tả công việc:

• Lên ý tưởng, triển khai bản vẽ thiết kế 2D/3D cho công trình dân dụng, biệt thự, văn phòng, showroom…
• Phối hợp với bộ phận thi công và sản xuất nội thất để đảm bảo tính khả thi của thiết kế.
• Tham gia khảo sát hiện trạng, đề xuất giải pháp thiết kế tối ưu.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp chuyên ngành Kiến trúc, Thiết kế nội thất.
• Thành thạo AutoCAD, SketchUp, 3DsMax, Photoshop.

Tư duy thẩm mỹ tốt, sáng tạo và tinh thần học hỏi cao.

---

2. Nhân sự Thi công (+2–3 người, chia 2 team)

Mô tả công việc:

• Giám sát thi công các hạng mục công trình dân dụng, biệt thự, nhà phố, văn phòng.
• Lên kế hoạch, phân bổ nhân lực và vật tư tại công trường.
• Đảm bảo tiến độ, chất lượng và an toàn lao động.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp ngành Xây dựng, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm.
• Am hiểu quy trình thi công, vật liệu, bản vẽ kỹ thuật.
• Kỹ năng lãnh đạo nhóm, xử lý tình huống tốt

---

3. Kỹ thuật sản xuất nội thất (+1 người)

Mô tả công việc:

• Triển khai bản vẽ kỹ thuật, bóc tách khối lượng, phối hợp xưởng sản xuất.
• Kiểm tra, giám sát chất lượng sản phẩm trước khi xuất xưởng và lắp đặt.
• Hỗ trợ kỹ thuật tại công trình khi cần.

Yêu cầu:

• Có kiến thức về vật liệu nội thất, máy móc sản xuất gỗ.
• Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trong lĩnh vực nội thất.

Cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao.

---

4. Nhân viên Kinh doanh (1–2 người)

Mô tả công việc:

• Tìm kiếm và chăm sóc khách hàng tiềm năng trong lĩnh vực xây dựng và nội thất.
  Tư vấn giải pháp, báo giá, đàm phán và chốt hợp đồng.
• Theo dõi tiến độ dự án, hỗ trợ khách hàng sau bán hàng.

Yêu cầu:

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực B2B/B2C, ưu tiên ngành xây dựng, bất động sản, nội thất.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xử lý tình huống tốt.

Năng động, kiên trì, định hướng phát triển lâu dài.

---

5. Kế toán Full-time (+1 người)

Mô tả công việc:

• Thực hiện các nghiệp vụ kế toán tài chính, thu chi, báo cáo thuế, báo cáo nội bộ.
• Theo dõi hợp đồng, công nợ, thanh toán, quản lý chi phí dự án.
• Hỗ trợ lập hồ sơ kế toán cho các dự án thi công.

Yêu cầu:

• Tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán, Tài chính.
• Sử dụng tốt phần mềm kế toán MISA hoặc tương đương.
• Cẩn thận, trung thực, chịu được áp lực công việc.

---

6. Nhân viên QS/QC (+1 người)

Mô tả công việc:

• Bóc tách khối lượng, lập dự toán, kiểm soát chi phí công trình.
• Kiểm tra chất lượng vật liệu và thi công tại công trường.
• Hỗ trợ nghiệm thu, bàn giao, lập hồ sơ hoàn công.

Yêu cầu:

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực QS/QC công trình dân dụng hoặc nội thất.
• Thành thạo AutoCAD, Excel và đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật.

Tư duy logic, tỉ mỉ và trách nhiệm trong công việc.

---

III – Môi trường làm việc tại Stadevco

---

Tại Stadevco, chúng tôi tự hào mang đến một môi trường làm việc chuyên nghiệp – năng động, nơi mỗi cá nhân đều được tôn trọng, lắng nghe và có cơ hội thể hiện năng lực của mình.
Không chỉ là nơi làm việc, Stadevco còn là một tập thể gắn kết – nơi mọi người cùng chia sẻ mục tiêu, cùng nỗ lực vì chất lượng từng công trình và giá trị bền vững mà chúng tôi theo đuổi.

Chúng tôi khuyến khích tinh thần chủ động, sáng tạo và dám thử thách giới hạn, giúp mỗi thành viên phát huy tối đa tiềm năng bản thân. Sự hỗ trợ lẫn nhau giữa các phòng ban – từ thiết kế, thi công đến quản lý – tạo nên một dòng chảy công việc liền mạch, hiệu quả và đầy cảm hứng.

Tại đây, bạn không chỉ làm việc để hoàn thành công việc, mà còn đồng hành để kiến tạo giá trị, phát triển cùng doanh nghiệp và cùng nhau hướng đến tầm nhìn dài hạn: xây dựng những công trình mang đậm dấu ấn chất lượng và tinh thần chuyên nghiệp của Stadevco.

---

IV – Lộ trình phát triển rõ ràng

Tại Stadevco, chúng tôi không chỉ tuyển dụng nhân sự, mà còn đồng hành và đầu tư cho sự phát triển lâu dài của từng cá nhân. Mỗi vị trí đều được thiết kế với lộ trình thăng tiến rõ ràng, KPI minh bạch và định hướng nghề nghiệp cụ thể, giúp bạn nhìn thấy con đường phát triển của mình ngay từ những ngày đầu gia nhập.

Nhân viên mới sẽ được hướng dẫn bài bản về quy trình làm việc, văn hóa doanh nghiệp và kỹ năng chuyên môn cần thiết để nhanh chóng hòa nhập và phát huy năng lực. Chúng tôi thường xuyên tổ chức chương trình đào tạo nội bộ và các khóa huấn luyện chuyên sâu về thiết kế, thi công, quản lý dự án, kỹ năng lãnh đạo và quản trị công việc.

Đặc biệt, bạn sẽ có cơ hội được tham gia vào các dự án thực tế quy mô lớn, làm việc cùng đội ngũ kỹ sư, kiến trúc sư và chuyên gia đầu ngành, qua đó tích lũy kinh nghiệm thực tiễn và mở rộng tư duy nghề nghiệp.

Với tinh thần “Phát triển con người là nền tảng phát triển doanh nghiệp”, Stadevco sẽ mang đến cho bạn một hành trình nghề nghiệp bền vững, nơi mỗi bước tiến đều được ghi nhận, mỗi nỗ lực đều được trân trọng, và mỗi thành công cá nhân đều là niềm tự hào chung của tập thể.

---

V – Chính sách thu nhập & phúc lợi

Tại Stadevco, chúng tôi mang đến chế độ đãi ngộ cạnh tranh và minh bạch, đảm bảo xứng đáng với năng lực và đóng góp của mỗi nhân viên

• Thu nhập cạnh tranh: Xây dựng theo năng lực, vị trí và hiệu quả công việc; được xét tăng lương định kỳ.
• Thưởng hấp dẫn: Tháng lương 13, thưởng cuối năm, thưởng theo dự án và hiệu suất làm việc.
• Phúc lợi đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ – Tết, nghỉ phép năm theo quy định.
  Hoạt động nội bộ: Team building, du lịch thường niên, workshop và các chương trình gắn kết nhân viên.
• Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm cho toàn bộ nhân viên.
• Môi trường làm việc: Linh hoạt, sáng tạo, tôn trọng cá nhân và khuyến khích phát triển năng lực.

---

VI –Văn hóa doanh nghiệp

Tại Stadevco, chúng tôi xây dựng và duy trì một nền văn hóa doanh nghiệp dựa trên 3 giá trị cốt lõi:

• Trung thực: Minh bạch trong hành động, rõ ràng trong công việc, và giữ chữ tín trong mọi cam kết.
• Tận tâm: Làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, luôn đặt chất lượng và lợi ích của khách hàng lên hàng đầu.
• Chuyên nghiệp: Tuân thủ quy trình, tôn trọng đồng nghiệp, và không ngừng hoàn thiện bản thân để mang lại kết quả tốt nhất.

Chúng tôi khuyến khích mỗi thành viên chủ động chia sẻ ý tưởng, sáng tạo trong giải pháp và cùng nhau kiến tạo giá trị bền vững.

Văn hóa Stadevco không chỉ là những quy tắc làm việc, mà còn là tinh thần gắn kết, đồng hành và tự hào khi cùng nhau xây dựng nên những công trình mang dấu ấn riêng của tập thể.

---

VII –Cách thức ứng tuyển

Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và giàu cơ hội phát triển, Stadevco chính là nơi dành cho bạn. Chúng tôi luôn chào đón những ứng viên có tinh thần cầu tiến, đam mê lĩnh vực xây dựng – nội thất và mong muốn đồng hành cùng một tập thể vững mạnh, tận tâm và sáng tạo.

Ứng viên quan tâm vui lòng gửi CV và Portfolio (nếu có) về địa chỉ email:
📧  contact@stacons.vn

Hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại:
📞 0983 66 99 16

Hồ sơ sẽ được xem xét kỹ lưỡng dựa trên năng lực, kinh nghiệm và sự phù hợp với văn hóa doanh nghiệp. Chúng tôi cam kết đánh giá công bằng – minh bạch – chuyên nghiệp, giúp bạn có cơ hội thể hiện tốt nhất khả năng của mình.

🕓 Hạn nộp hồ sơ: [Cập nhật thời hạn]

Hãy để Stadevco trở thành bước khởi đầu cho hành trình phát triển sự nghiệp vững chắc của bạn.
Cùng chúng tôi kiến tạo giá trị, phát triển bản thân và xây dựng tương lai bền vững – nơi mỗi nỗ lực hôm nay sẽ tạo nên thành công ngày mai.